![هيئة حقوق الإنسان on Twitter: "يستحق #العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً، تزاد إلى مدة لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب هيئة حقوق الإنسان on Twitter: "يستحق #العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً، تزاد إلى مدة لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب](https://pbs.twimg.com/media/EDh2jqXXsAA-g3u.jpg)
هيئة حقوق الإنسان on Twitter: "يستحق #العامل عن كل عام إجازة سنوية لا تقل مدتها عن 21 يوماً، تزاد إلى مدة لا تقل عن 30 يوماً إذا أمضى العامل في خدمة صاحب
![نظام العمل السعودي у Твіттері: «الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة - نظام العمل السعودي у Твіттері: «الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -](https://pbs.twimg.com/media/ER7rsOMXUAArGjH.jpg)
نظام العمل السعودي у Твіттері: «الاجازة السنوية - يستحق الموظف كل سنة اجازة ( ٢١ - ٣٠ ) - يدفع مقدم راتب الاجازة - لا يجوز خصم أي بدل من راتب الاجازة -
![ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟ | مدونة جسر لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين ما أنواع الإجازات في نظام العمل السعودي؟ وما مدة كل نوع؟ | مدونة جسر لإدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين](https://jisr.net/static/59b9c6dbe73c8ebfd1e42d34183c3c31/58556/office-3388918_960_720.webp)